很多人都会吐槽护士的待遇差,护士的工作太多,不仅白天要干活,没有资质的话晚上还得值班,而且工资还低。
 
就在昨日,国家医考中心放出了关于护士的好消息,那就是助产士的待遇要提升而且注重助产士的发展。
 
 
 
原文如下:
 
为全面总结助产士规范化培训及考核考试工作的经验,更好地促进助产士人才培养,提高助产技术服务水平,保障母婴健康,中国妇幼保健协会(以下简称协会)于2018年12月7日-8日在京召开2018年助产士规范化培训考核考试工作总结会。国家卫生健康委妇幼健康服务司副司长宋莉,协会终身荣誉副会长庞汝彦、副秘书长宫露霞出席会议,国家医学考试中心、联合国人口基金会及联合国儿童基金会派员参加会议。
 
庞汝彦副会长代表协会向参会代表表示欢迎,向为助产事业作出辛勤奉献的同志表示敬意。宋莉副司长介绍了国家加强助产技术管理的举措和未来发展方向,对协会与医学考试中心协作开展的助产士规范化培训及考核考试工作所取得的积极成效给予高度评价和充分肯定。国家医学考试中心对2016-2018年三年来助产士规范化培训考核考试工作进行回顾,对三年考试结果进行了全面深入的分析和反馈。来自北京、天津、上海、江苏、浙江、湖北、广州、四川、陕西的10家培训基地负责人分别对三年助产士规范化培训工作就培训计划、教学实施等方面进行经验交流。与会专家围绕如何进一步做好培训及考核考试工作进行了深入讨论,并提出了改进意见和工作建议。
 
 
 
会议一致认为,2016-2018年期间,国家医学考试中心受协会委托组织开展了助产士规范化培训考核考试工作,搭建起了一套以助产人员临床岗位胜任力为基础的评价体系。从三年考试结果来看,考试工作对规范培训基地建设、提高培训质量、提升人员能力起到了显著成效,为研究制订国家助产人员管理制度提供了实践依据。
 
总结:
 
根据国际标准,助产士与生育妇女比例为6:1000,而在我国,助产士与生育妇女的比例仅为0.03:1000,也就是说我国每十万人口仅仅只有3名助产士,可见助产士存在极大的缺口,更别说是专业性的助产士了,国家重视助产士,也是因为人才稀缺,想让更多的人能够接触助产士。